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鸿达集团2019年上半年度管理干部总结述职会议顺利召开

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  2019年7月27日,山东鸿达集团2019年上半年度管理干部总结述职会议在龙门大酒店组织召开,集团公司领导、两委班子成员及中层以上管理干部参加了会议,于主席出席了本次会议。

  会议由高建生总裁主持,集团两委班子成员和部分管理干部在大会上做了总结述职发言。大家根据自身的岗位、从不同层面上总结了上半年的工作成绩,查找了存在的不足,提出了下半年努力的方向。
  高建生总裁在会议上指出:2019年上半年,在集团公司董事局、董事会的正确领导下,公司领导班子和全体员工共同努力,各项工作都取得了一定的成绩,核心企业、房地产、食品三大主要板块实现了整体推进。特别核心企业的生产和销售取得了近几年的最好成绩,自动化推动进展顺利。“鸿达工匠”充分发挥自己的聪明才智,大搞技改和工艺创新,大幅提高了劳动效率。房地产抓住有利市场形势,高质量、高标准完成了各项工程建设和房屋销售工作。食品板块FD食品顺利投产,产品已出口日本,客户群体逐步增加。未来,FD食品和调理食品将成为集团公司新的效益增长点。

  在取得成绩的同时,高建生总裁也指出了工作中存在的不足,强调下半年要进一步加快自动化推进速度,降低劳动成本,加快科技创新,提高质量意识,创新营销思路,全力开拓市场,圆满完成全年任务目标。
  董事局于归赫主席在大会最后强调指出:今天各单位的总结发言都比较全面的总结了上半年的工作情况,客观分析了工作中存在的不足,提出了今后努力的方向。我们要充分认识到与同行业的差距,要进一步加快转调升级步伐,推进生产自动化进程,提高劳动效率;要加快科技创新步伐,创名牌、干精品;要奋力开拓市场,抢占市场制高点;各级管理干部要强化责任担当意识,努力打造一支业务素质高、工作能力强、敢打硬仗、勇于拼搏的管理团队,实现公司持续、稳定、健康的发展。

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